Misión: Garantizar el buen funcionamiento del departamento asignado cumpliendo con los objetivos, metas de venta, cliente como eje central de servicio. Descripción: Cumplir el plan de venta asignado, a través de la organización adecuada y la generación de las herramientas necesarias al equipo a cargo logrando así el crecimiento y la rentabilidad. Evaluar el desempeño de los vendedores y auxiliares a cargo Vs las metas individuales asignadas, generando acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados y así lograr el cumplimiento de las metas del departamento a cargo. Garantizar la disponibilidad de productos para la venta a través del seguimiento a productos ganadores y perdedores coordinando con cada planner y comprador la llegada a la tienda de la mercancía, con el fin de asegurar su disponibilidad. Coordinar, analizar y verificar junto con el departamento de visual la correcta exhibición de productos de acuerdo con los lineamientos entregados por la empresa, con el objetivo principal de mantener buena imagen frente al cliente. Controlar el desarrollo de las actividades del área, a través de la organización del personal en mallas de turno y asignado áreas de responsabilidad, con el objetivo de mantener cubierto todo el departamento. Jornada: 46 Horas (Jornada Flexible) Turnos: Apertura- cierre e intermedio de acuerdo a la necesidad de cubrimiento de la Operación Contrato: Indefinido Salario: 2.485.242 + comisiones Se laboran 2 domingos al mes. Requerimientos: - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Ventas Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales #J-18808-Ljbffr