En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Talent Acquisition Manager en BairesDev Buscamos un Talent Acquisition Manager para ayudar a encontrar y conectar con profesionales de primer nivel, cuyas habilidades y valores estén en sintonía con los de BairesDev. En este rol, trabajarás en conjunto con distintos equipos para entender a fondo las necesidades técnicas y culturales de cada proyecto. También serás clave en la definición de la estrategia que permite identificar, atraer y conectar con grandes talentos a través de LinkedIn y otras plataformas. Es una posición estratégica clave en la capacidad de ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes. Responsabilidades: - Trabajar con los equipos para entender en detalle las necesidades y expectativas de cada posición. - Clasificar y evaluar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas. - Alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders de cada proyecto. - Definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento, especialmente en LinkedIn y otras herramientas. Requisitos: - 5+ años de experiencia en IT Recruiting. - 1+ año de experiencia liderando equipos. - Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante cambio. - Excelentes habilidades de búsqueda de talento en la industria IT. - Nivel de inglés avanzado. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Agile, Lean Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, talento, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr