Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen. Deine AufgabenDu etablierst und förderst in deinem Team das Mindset und die Methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene Produktentwicklung.Als Sparringspartner*in und Impulsgeber*in unterstützt du deine Mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und Kompetenz auf- und auszubauen.Du führst Gespräche mit Mitarbeiter*innen, begleitest das Recruiting sowie On-/Off-Boarding.In enger Abstimmung mit den Domains und dem Chapter Lead steuerst du die Kapazitäten deiner Mitarbeiter*innen.Gemeinsam mit den Support Units und den fachlichen Domänen richtest du dein Tun konsequent auf die Lieferung und den Erfolg unserer Produkte aus.Du denkst die Rolle in deinem Expertise Team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter Richtung operativer Exzellenz.Du unterstützt deinen Chapter Lead bei der Ausarbeitung der strategischen Zielausrichtung.Du findest eine für dich gute Balance zwischen Chapterarbeit und einer bedarfsorientierten Unterstützung der Teilportfolios.Dein ProfilDu hast das Leadership-Mindset.Du hast bereits Erfahrung als disziplinarische oder fachliche Führungskraft.Du hast einen coachenden Führungsstil, der deine Mitarbeiter*innen in die Verantwortung und ihr volles Potential bringt.Du hast Erfahrung mit mehreren Projekt-/Technologieumfeldern innerhalb komplexer Organisationen.Du hast ein sehr gutes Verständnis darüber, welche Kompetenzen und welches Mindset für die Rolle Tech Analyst wichtig und state-of-the-art sind.Du triffst Entscheidungen zügig und beweist auch mal Mut zur Lücke.Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine BenefitsAttraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.Individuelle Qualifizierungs-möglichkeiten.Duz-Kultur und kein Dresscode.Externe Mitarbeitenden-beratung.Angebote zum Gesundbleiben.Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. #J-18808-Ljbffr