**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Establecer caracterizaciones objetivas e integrales sobre las comunidades del área de la influencia de la operación. Diseñar e implementar los planes de entorno adecuados para la correcta ejecucion de los proyectos en terriorio Identificar impactos de la operación que afecten a las comunidades y definir planes de manejo correspondiente **Habilidades** **Competencias **Profesional titulado en alguna de las siguientes profesiones, Sociologo, Abogado, Administrador de empresas, Ing. Industrial con cinco años de experiência relacionada× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **Meses de experiência** 60 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 999 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000**Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** 7am-5pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Meta**Municipio** Puerto Gaitán**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente**Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Administración- Profesional / Universitario- Sí- Derecho- Profesional / Universitario- Sí