Sobre la empresa: Talento Nutresa Descripción y funciones del cargo: Velar por la disponibilidad de productos en los diferentes centros de distribución de Comercial Nutresa, a través de la coordinación del proceso de planeación de demanda, y del seguimiento y control de la cadena de abastecimiento, así como de los diferentes sistemas de información, con el fin de garantizar el cumplimiento del nivel de servicio pactado a nuestros clientes y la optimización de capital de trabajo. Responsabilidades: Analizar la causa de los agotados, y gestionar proactivamente su solución desde los diferentes frentes: ajustes en demanda, en parámetros de abastecimiento, en funcionamiento de la herramienta. Acompañar la ejecución y mejora continua del ciclo de plan de ventas y presupuesto, orientado en la maximización de la rentabilidad y la eficiencia de la cadena de abastecimiento tanto de Comercial Nutresa como de los negocios que nos abastecen. Coordinar esquemas de planeación colaborativa con los segmentos y/o clientes. Proponer e implementar acciones en las diferentes etapas de colaboración para asegurar la mayor asertividad posible en los planes de demanda entregados a los negocios. Coordinar y garantizar la ejecución de las iniciativas comerciales en todo su ciclo de vida, desde la planeación, abastecimiento, seguimiento a la ejecución, gestión de saldos y cierre de precios. Seguimiento y gestión de todos los indicadores del área como: Nivel de servicio, Agotados, Eventos comerciales, Inactivas, Rotación de inventarios, Sobreexistencias, Desviación del plan de ventas, Ejecución en ventas, etc. Construir y acompañar las estrategias o planes de trabajo con Negocios y/o Regionales para garantizar el cumplimiento de los Indicadores descritos y para soportar las diferentes necesidades del proceso de Planeación y Abastecimiento. Coordinar y acompañar el proceso de lanzamientos de nuevos productos de la Compañía. Generar alertas de ocupación de los Cedis al equipo de Operaciones, con base en las proyecciones de demanda y en los eventos planeados. Analizar y gestionar Nivel de servicio de proveedores Comunicar continua y oportunamente todas las novedades de abastecimiento de los Negocios a las diferentes áreas interesadas tanto en oficina central como en Regionales, y en doble vía. Construir y ejecutar los planes de contingencia requeridos ante novedades que afecten la disponibilidad de inventario en la Red. Liderar el proceso de Vectorización de materiales en los centros de distribución en conjunto con el equipo de Go to market. Ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la Compañía. Propone: Acciones en las diferentes etapas de colaboración para asegurar la mayor asertividad posible en los planes de demanda entregados a los Negocios. Modificaciones a la configuración de la Red de Abastecimiento. Mejoras continuas al proceso completo de Planeación y Abastecimiento. Decide: Prioridades en la distribución del inventario hacia la Red de Abastecimiento Conocimientos deseables: Supply Chain Management. Manejo de Herramientas Office (Énfasis Excel). SAP. B.I y B.O. Metología Demand Driven. Herramientas de Planeación de demanda Educación: Profesional en Administración o Ingeniería y afines en Logística Experiencia: 3 años de experiencia en cadena de abastecimiento. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.