Asociación que administra instituciones educativas requiere líder de bienestar. Perfil: Profesional en ciencias sociales, preferiblemente psicología o educación. – Postgrado (especialización o Maestría en educación, psicología o trabajo social). Experiencia: – 4 años de experiencia profesional. 2 años deben ser en el contexto educativo. – Experiencia en liderazgo, manejo de grupos y formación de estudiantes, docentes y padres de familia. – Experiencia en la atención a casos que afectan la convivencia escolar según la Ley 1620 del 2013 y en procesos de orientación escolar. Perfil misional: – Ser empático y comprensivo con las perspectivas e ideas de los demás. – Esto dispuesto a buscar diferentes alternativas para resolver situaciones del contexto escolar. – Este dispuesto a formarse de acuerdo a las estrategias, para acompañar a los equipos de bienestar (psicólogos, trabajadores sociales y auxiliares de enfermería) de los colegios. – Acompañe a los equipos de bienestar de los colegios de la Alianza Educativa en la construcción de espacios de aprendizaje democráticos, incluyentes y pacíficos, que favorezcan el aprendizaje de todos los estudiantes. – Oriente a los equipos do bienestar en el diseño e implementación de estrategias pedagógicas que promuevan el desarrollo de habilidades socioemocionales con todos los actores de la comunidad educativa. – Oriente a los equipos de bienestar de manera organizada y articulada, para lograr la meta do Alianza Educativa: “Que todos los estudiantes aprendan’. – Desarrolle mecanismos que incentiven a los equipos de bienestar a consolidar un equipo de alto rendimiento. – Genere mecanismos para desarrollar potencialidades en los equipos de bienestar con el fin de consolidar un equipo de alto rendimiento. – Planee de manera estratégica las acciones y tiempos, sincronizándose con los propósitos compartidos por la Alianza. Habilidades generales: – Toma de perspectiva. – Empatía. – Comportamiento prosocial. – Comunicación asertiva. – Proactividad. – Mentalidad de crecimiento. – Organización personal y laboral. – Gestión de equipos de trabajo. – Trabajo en equipo e integración. – Liderazgo. – Pensamiento estratégico. CONVOCATORIA CERRADA Para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el Comparta la información utilizando los botones de las redes sociales.