Descripción del Puesto Funciones del Contrato: Nuestro equipo busca a un Asistente de Recursos Humanos apasionado por la gestión del talento humano que pueda cumplir con las siguientes funciones: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Ayudar en el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Ayudar en la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brunir información general sobre los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. Gestionar la desvinculación de empleados con su Administradora de Riesgo Laboral. Habilidades y Competencias Para este puesto requerimos: Capacidad de organización. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Análisis de datos. Buena redacción. Conocimiento y manejo con los operadores de seguridad social, Aportes en Línea y SOI. Trabajo en equipo. Comunicación digital. Aprendizaje continuo. Cualificaciones Requeridas Se requiere: Técnica profesional en Administración del Talento Humano. Experiencia mínima de 6 meses.