Descrição do Cargo O cargo de Executivo Sênior - Interim Management visa atender às necessidades de empresas em períodos críticos, processos de transição ou projetos técnicos específicos. O profissional contratado é responsável por assumir desafios e identificar problemas para implementar soluções eficazes. Características do Cargo: - Técnico especializado em uma área - Habilidades em gestão de negócios - Capacidade de trabalhar em equipe - Gerenciamento de projetos Habilidades Requeridas Para ser um candidato ideal para este cargo, é necessário ter habilidades em gestão de negócios, conhecimento técnico específico em uma área, capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos. Além disso, é importante ter uma boa comunicação e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.