Diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de la normativa legal colombiana vigente (Resolución 0312 de 2019, Decreto 1072 de 2015 y demás aplicables). Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgo y actividades de promoción y prevención, garantizando condiciones seguras para todos los trabajadores. Elaborar, actualizar y socializar el plan anual de trabajo en SST, así como los reportes exigidos por los entes de control. Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar laboral y gestión disciplinaria, bajo criterios éticos, legales y organizacionales. Administrar y verificar la correcta aplicación de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extra), asegurando el cumplimiento de los calendarios laborales y normatividad laboral. Brindar apoyo en la planeación y control de procesos productivos industriales y logísticos, supervisando que se desarrollen bajo estándares de seguridad y eficiencia. Realizar capacitaciones al personal en temas de SST, normatividad laboral, buenas prácticas de seguridad y cultura preventiva. Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores de gestión en SST, nómina y talento humano, proponiendo acciones de mejora continua. Descripción: Descripción del Cargo Buscamos un PROFESIONAL SST altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Cota, Cundinamarca. Esta es una oportunidad única para contribuir al desarrollo y mantenimiento de un entorno laboral seguro y saludable, asegurando el cumplimiento de la normativa legal colombiana vigente. Funciones Principales - Diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). - Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgo, promoviendo condiciones seguras para todos los trabajadores. - Elaborar, actualizar y socializar el plan anual de trabajo en SST, así como los reportes exigidos por los entes de control. - Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación, inducción y bienestar laboral, siguiendo criterios éticos y legales. - Administrar y verificar la correcta aplicación de novedades de nómina, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral. - Brindar apoyo en la planificación y control de procesos productivos, garantizando estándares de seguridad y eficiencia. - Realizar capacitaciones al personal sobre SST, normatividad laboral y buenas prácticas de seguridad. - Hacer seguimiento a indicadores de gestión en SST y proponer acciones de mejora continua. Requisitos - Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares. - Nivel de Estudios: Tecnológico completo. - Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor. - Tipo de Jornada: Tiempo completo, 7.8 horas al día (47 horas a la semana). Ofrecemos Un salario competitivo de $2,800,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Si estás listo para asumir este reto y contribuir a la seguridad y bienestar de nuestros colaboradores, ¡te invitamos a postularte!