Descripción del Puesto Buscamos un profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Derecho con experiencia para gestionar y planificar la dirección del Talento Humano en Inverser Ltda. Responsabilidades Gestionar la coordinación eficiente de los diferentes subsistemas que integran el Talento Humano. Implementar políticas que promuevan el desarrollo humano e intelectual. Mantener actividades dirigidas a mejorar el bienestar y clima organizacional. Orientar su gestión hacia la búsqueda constante del crecimiento del talento humano y productividad. Requisitos del Candidato Experiencia mínima de 5 años ejecutando funciones relacionadas con el Proceso de Talento Humano. Capacidad para gestionar y planificar la dirección del Talento Humano. Habilidad para implementar políticas efectivas. Comunicación y liderazgo efectivos. Tipo de Puesto Contrato a tiempo completo