[C-649] | DIRECTOR ACADÉMICO

Importante Grupo


**Funciones o actividades del contrato**: Administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. Asesorar al director o rector del centro de educación superior. Dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. Dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo Lineamientos institucionales. Elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior. Planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación. Proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares. Recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, matrículas y sistemas de evaluación académica de un centro de formación. **Habilidades** Tener experiência mínima de dos años en el sector educativo de la educación superior desempeñando cargos a nível operativo, táctico y estratégico en coordinación, direcciones académicas o vicerrectorías académicas. Haber elaborado y revisado documentos maestros para registro calificado y condiciones institucionales con alojamiento en el nuevo SACES. **Competencias **Visión estratégica. Planificación. Orientación al logro y calidad. Trabajo en equipo. Involucramiento e inspiración a otros. Resolución de conflictos. Comunicación asertiva. Anticipación a cambios. Desarrollo integral. Gestión de recursos. Liderazgo. Servicio al cliente. Proactividad. Innovación y creatividad × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 15 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 8 am a 5 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente

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