Buscamos un Generalista de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo en Redes Humanas. En esta posición, serás responsable de gestionar diversas tareas relacionadas con la nómina, la inducción de nuevos empleados, el manejo de incapacidades y descargos, así como el control de ausencias. Además, serás el encargado de gestionar el registro y seguimiento de ausencias, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos. Tu experiencia en empresas de servicio temporal será un valor añadido para asegurar un flujo de trabajo eficiente y coherente. Requisitos: -Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, contables o de recurso humano. - De 1 año a dos años como Ejecutivo de Cuenta o roles similares en recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Conocimientos sólidos en servicios temporales, retiros y procesos disciplinarios. - Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante. - Conocimientos de nómina. Buscamos alguien con una actitud proactiva y habilidades organizativas sólidas para contribuir al éxito de nuestro equipo. Si tienes un enfoque meticuloso y un compromiso con la excelencia, esta posición podría ser ideal para ti. Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a continuar creciendo y mejorando en la gestión humana.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia