Propósito del Cargo: Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), realizando seguimiento a las acciones en los distintos procesos del centro de trabajo. Funciones Esenciales: Registro y seguimiento de incidentes y accidentes laborales Uso de herramientas ofimáticas Inspecciones periódicas para detectar riesgos Ejecución de charlas, capacitaciones y campañas de prevención Supervisión de entrega y uso de EPP Control de vencimientos de exámenes médicos y capacitaciones Acompañamiento a visitantes y recorridos en planta Apoyo en organización documental Conocimiento de normativa en SST Participación en actividades de comités y cumplimiento legal Apoyo a planes de acción de auditorías y revisiones internas Conocimientos Requeridos: Identificación y evaluación de riesgos Propuesta de medidas preventivas Implementación de SG-SST Requisitos Académicos y de Experiencia: Opción 1: Técnico en SST / Técnico en prevención de riesgos laborales / Auxiliar SST Curso de 50 o 20 horas en SG-SST (Mintrabajo) Deseable: curso de primeros auxilios Experiencia mínima de 1 año en SST Opción 2 (Alternativa): Auxiliar de enfermería con experiencia en SST Curso SG-SST (50 o 20 horas) Salario: $1.600.000+ prestaciones de ley ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo comprometEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia