Analista Senior de Selección de Personal Palabras clave: Analista Senior Selección Especialista en Selección de Personal Consultor Senior de Reclutamiento procesos de selección selección de personas Consultoria de Recursos Humanos Nuestro equipo de Recursos Humanos está en búsqueda de un Analista Senior de Selección con conocimiento y gestion de cargos estratégicos, tácticos, Administrativos. Como parte de nuestro equipo, te encargarás de gestionar los procesos de búsqueda, valoración y selección de personas de manera eficiente y profesional. Tu objetivo será garantizar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de la promesa de valor y contribuir al desarrollo y bienestar de los candidatos. Buscamos un especialista en selección de personal que pueda trabajar de acuerdo con los procedimientos organizacionales, asegurar la calidad del proceso y cumplir con los objetivos establecidos. Responsabilidades: Liderar procesos de búsqueda y selección de personal. Evaluar y valorar candidatos de manera eficiente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos organizacionales en selección. Garantizar la calidad en los procesos de reclutamiento. Buscar la satisfacción del cliente a través de la promesa de valor. Requerimientos: Título profesional en Psicología. Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección de personal. Conocimiento avanzado en técnicas de entrevista y evaluación por competencias. Habilidades para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Nivel de educación: Profesional Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Entrevistas estructuradas Pruebas psicométricas Deseable conocer el DISC Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Gestión del tiempo