🧠 ¿Qué necesitamos de ti? Que seas Psicóloga titulada, con enfoque organizacional (si tienes especialización, ¡mejor aún!). Que tengas al menos [X] años de experiencia en selección y programas de bienestar. Dominio en entrevistas por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas y conocimientos básicos en legislación laboral. Empatía, escucha activa y habilidades para comunicar con claridad y calidez. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas de selección. Capacidad para trabajar de forma autónoma y al mismo tiempo en equipo.