Buscamos un profesional experimentado para desempeñar el rol clave de Lider de Negocios y Desarrollo en nuestra organización. Sobre el Puesto: El candidato ideal tendrá experiencia en análisis financiero, gestión de relaciones empresariales y desarrollo de talento humano. Será capaz de analizar integralmente el riesgo de crédito y liderar la recuperación de cartera mediante estrategias efectivas. Descripción del Puesto La misión principal del Lider de Negocios es definir e implementar estrategias que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. Esto requerirá una administración responsable de la oficina, los recursos financieros y el talento humano a cargo. Responsabilidades Principales 1. Garantizar la rentabilidad de la oficina: Cumplir con indicadores sociales, comerciales, operativos y financieros, asegurando la gestión responsable y ética de la cartera. 2. Asegurar la productividad: Garantizar la calidad de la cartera y evitar prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. 3. Liderar la recuperación de cartera: Analizar integralmente el riesgo de crédito y ejecutar estrategias para disminuir la mora. 4. Desarrollar el talento humano: Coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño y retención del personal. Requisitos Fundamentales - Experiencia: Más de 2 años en cargos afines dentro del sector de microfinanzas, con experiencia en administración de oficinas y equipos de trabajo. - Eduación: Profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. - Habilidades: Alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. Beneficios del Trabajo - Póliza de Vida Patronal: Protección adicional para el empleado y su familia. - Plan exequial Integral: Atención médica y funeral para el empleado y sus seres queridos. - Convenios Fundación delamujer: Acceso a servicios y beneficios exclusivos para empleados. - Horario flexible: Oportunidad de trabajar en un horario adaptado a las necesidades personales.