Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un/a Auxiliar de nómina con 2 años de experiencia en el cargo, enfocado en garantizar el cumplimiento de los procesos de nómina de acuerdo con la legislación colombiana y los lineamientos institucionales. Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en administración, contabilidad o carreras afines Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: Conocimiento en manejo de SIESA nómina Web o Hehinson. Legislación laboral (prestaciones sociales, horas extras, recargos, seguridad social, entre otras). Manejo de herramientas ofimáticas. Generación de nómina. Normatividad del sistema de pago de seguridad social. Afiliación a EPS, ARL y fondo de pensiones. Misión del cargo: Apoyar de manera eficiente y precisa los procesos relacionados con la nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la Cooperativa. Funciones: Ejecutar procesos de nómina conforme a la normatividad vigente. Afiliar y realizar seguimiento al proceso de seguridad social. Apoyar la generación y revisión de reportes e informes relacionados con la nómina. Aplicar lineamientos internos en la gestión de pagos y novedades. Salario:$2.335.500 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. (presencial) y sábados de 8:00 a. m. a 12:30 p. m. (virtual). Lugar de trabajo: Medellín.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia