Objetivo del Cargo Planear, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, promover el bienestar del personal, optimizar la eficiencia administrativa y fortalecer el clima organizacional. Funciones Principales Liderar los procesos de selección, contratación, afiliaciones y desvinculación de personal. Supervisar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y gestión de novedades. Garantizar la correcta afiliación y seguimiento en EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación. Gestionar e implementar políticas de bienestar, clima laboral y programas de formación. Dirigir procesos disciplinarios y trámites ante entes externos. Monitorear la actualización de bases de datos, hojas de vida y documentos legales del personal. Diseñar y medir indicadores de gestión del área de Recursos Humanos. Elaborar reportes de gestión, ausentismo y rotación de personal. Coordinar los procesos de inducción y capacitación del personal. Mantener comunicación efectiva con las diferentes áreas para brindar soporte en temas de talento humano. Revisar y apoyar la contratación de personal y contratistas, asegurando el cumplimiento legal y contractual. Formación Académica Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas. Experiencia Mínimo 3 años en cargos similares, liderando procesos de recursos humanos. Conocimientos Específicos Legislación laboral colombiana. Sistemas de nómina y seguridad social. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión humana. Excel avanzado. Habilidades comprobadas en liderazgo, análisis y solución de conflictos. Software BUK RRHH y ARUS Seguridad Social. Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de coordinador rh para el sector de Recursos Humanos de Barranquilla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.