PROPOSITO DEL PUESTO: Administrar las agencias en el aspecto comercial, administrativo y operativo, siendo responsable por el cumplimiento, logro de las metas establecidas tanto en productos activos como pasivos, mediante el trabajo en equipo de las áreas y personal a cargo, todas estas actividades van ligadas a una rentabilidad general de la agencia y su crecimiento correspondiente apegándose a los procesos, políticas, lineamientos y objetivos organizacionales establecidos por la Primera Vicepresidencia de Panca de Personas y Emprendedor. FUNCIONES: - Revisar diariamente la colocación y seguimientos de la cartera de préstamos para elaborar reportes revisados por la Gerencia del área. Revisión General de Activos tanto de Banca de Consumo como de Emprendedor - Monitorear periódicamente la colocación de productos comerciales por parte del personal a cargo para dar seguimiento a la meta establecida en la agencia. Tanto Banca de Consumo como de Banca Emprendedor. - Revisar la elaboración y cumplimiento de la Agenda de Visitas de los Gerentes de Agencia y el personal de Negocios, para asegurar la actividad comercial y posterior cierre de negocios. - Establecer estrategias comerciales orientadas hacia las metas de captación, cartera y productos comerciales para el logro de las mismas y el crecimiento y rentabilidad de la agencia - Cumplir con la metodología del coaching en todo lo que implica siguiendo los controles, formatos y métodos establecidos para el desarrollo del personal y su correcto desempeño durante las visitas a sus agencias. - Revisar que los controles de Auditoria en forma periódica de cada una de las agencias para asegurar su cumplimiento con el objetivo de reducir el riesgo operacional de la agencia. - Asegurar que el personal esté debidamente capacitado para el desempeño de sus funciones y la venta de los productos bancarios para el correcto desempeño de sus agencias. REQUISITOS: - Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin - Experiencia en Elaboración de planes de Negocio - Experiencia en Interpretación de Estado Financieros - Liderazgo de Equipos - Autodesarrollo y desarrollo del talento - Influencia y Negociación - Profundidad en el conocimiento de productos, servicios y el mercado