Buscamos un administrador proactivo, carismático y con criterio operativo, capaz de liderar equipos jóvenes, multidisciplinarios y dinámicos, mediante una gestión basada en la planificación, la cultura organizacional y la narrativa de marca. Se requiere una persona con habilidades de socialización profesional, que se relacione de manera empática y respetuosa, manteniendo una autoridad asertiva tanto con el equipo como con los huéspedes, con el propósito de garantizar el funcionamiento eficiente y rentable del proyecto, maximizando la experiencia del cliente. Tendrá a su cargo la supervisión integral de las áreas operativas del alojamiento, incluyendo: gestión de reservas, atención al cliente, coordinación del talento humano, gestión de presupuestos, compras e inventarios, mantenimiento general, operación de alimentos y bebidas, y cumplimiento normativo. Su gestión debe asegurar una operación sostenible, alineada con los estándares de calidad, la experiencia del huésped y la propuesta de valor del proyecto. Perfil deseado: Formación técnica o profesional en Administración, Turismo, Hotelería o áreas afines. Experiencia certificada mínima de dos años en cargos similares (preferiblemente en hostales, hospedajes alternativos o hoteles boutique) y liderando equipos de más de 10 personas. Manejo de herramientas digitales (Google Workspace), plataformas PMS y sistemas POS. Inglés conversacional intermedio-avanzado. Ofrecemos: Entorno de trabajo joven e internacional con cultura organizacional colaborativa. Contrato a término indefinido, con condiciones acordes al tamaño y proyección del proyecto. Estabilidad laboral. Envía tu hoja de vida al correo ***********.***@*****.*** con el asunto “Administrador Hotelero”, indicando tu aspiración salarial y motivación para postularte. Fecha límite de postulación: 25 de agosto de 2025 Inicio estimado de labores: 1 - 15 septiembre de 2025