(UBE543) | ESPECIALISTA EN PROCESOS DE NEGOCIO

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Descripción del Puesto Buscamos a un profesional que se encargue de coordinar y ejecutar actividades administrativas para un subconjunto de proveedores/clientes/flujos, centrado en actividades relacionadas con la ejecución de contratos, planificación y servicio al cliente. El analista debe trabajar estrechamente con nuestros representantes locales de servicio al cliente, planificadores de la cadena de suministro y miembros del equipo de transporte y logística. Responsabilidades Clave Incluir y completar todas las entradas de datos de movimientos de mercancías en el sistema. Supervisar y gestionar todas las solicitudes de contratos de productos básicos, revisar y dar seguimiento diario a las solicitudes fallidas y provisionales. Conciliar el inventario con todos los datos de movimientos diarios de plantas y almacenes de terceros e iniciar y terminar la confirmación de stock, identificar, escalar, investigar y resolver las diferencias de stock. Declarar acciones mensuales a seguros de acuerdo con la política y los procedimientos de los grupos corporativos y empresariales. Revisar y validar las facturas de servicio entrantes con respecto a las acumulaciones/pedidos de compra relevantes. Revisar e incluir las acumulaciones y monitores de servicios, analizar e informar sobre la desviación de gastos con las partes interesadas locales. Actuar como contacto principal para los sistemas de gestión de la cadena de suministro y las herramientas utilizadas dentro de su área. Reunir datos y ejecutar informes periódicos en apoyo de los procesos empresariales de la cadena de suministro. Participar en la mejora continua local en el área del proceso de ejecución de contratos y proporcionar recomendaciones, ideas y planes para la gestión local y funcional. Proporcionar datos para el cuadro de mandos local y métricas críticas relacionadas para el negocio y el equipo locales. Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado. Otros deberes asignados.

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