Descripción del Puesto Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Nuestro proyecto "Empleos para construir futuro" ofrece formación a medida y oportunidades de empleo que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral a población migrante venezolana, jóvenes en situación de riesgo, mujeres y víctimas del conflicto en ocho ciudades de Colombia: Bogotá, Soacha, Medellín, Cali, Cartagena, Barranquilla, Buenaventura y Quibdó. En el marco de esta alianza, implementamos tres proyectos clave: Movilidad Laboral Internacional, Movilidad Laboral Nacional y Inclusión socioeconómica de población venezolana con necesidades de protección internacional en la ciudad de Cali. Estos proyectos buscan promover oportunidades de empleo, emprendimiento e integración comunitaria entre la población migrante venezolana y las comunidades receptoras. Como Coordinadora de Proyecto, brindarás apoyo y coordinación a estos componentes asegurándote de la correcta implementación del Convenio. Trabajarás principalmente junto con coordinadoras/es, gerentes, Team Leader y Director País para asegurar la línea de trabajo de Cuso International se implemente adecuadamente. Responsabilidades Claves - Apoyar en el monitoreo y soporte continuo a la implementación de actividades del Convenio entre Cuso y ACNUR a nivel nacional. - Apoyar en el seguimiento para que las metas del proyecto se alcancen con la calidad requerida y advertir en caso necesario a las gerencias responsables, y el Director País. - Ofrecer soluciones concertadas, creativas y viables a los obstáculos que se presenten en el desarrollo del proyecto y consecución de las metas. - Trabajar en equipo de modo coordinado y horizontal. Responsabilidades Específicas del Cargo - Desarrollar e implementar un Plan de Acción del Trabajo a Desarrollar para la correcta implementación de las metas de cada uno de los componentes involucrados en el Convenio. - Implementar cronogramas y estrategias de acompañamiento, plan de monitoreo y evaluación en cada uno de los componentes del Convenio. Este puesto requiere conocimiento del contexto canadiense, experiencia en proyectos de empleabilidad, trabajo con personas refugiadas, migración y/o movilidad laboral. La comunicación efectiva y el trabajo en equipo son fundamentales para este rol.