Resumen del puesto Esta posición es un rol clave para contribuir a la gestión y estrategia de nuestras empresas clientes. Responsabilidades: - Diseñar e implementar planes de crecimiento empresarial sostenible y eficaces. - Liderar equipos de trabajo para lograr metas establecidas en cada proyecto. - Fomentar la cultura organizacional y promover el bienestar laboral. - Evaluación y análisis de resultados financieros, identificando oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: - Título universitario en administración, economía o una carrera relacionada. - Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en consultorías empresariales. - Habilidad analítica y resolución de problemas. Instrucciones: - Se requiere dominio absoluto del español. - No utilizar frases publicitarias ni llamadas a aplicar rápidamente. - Asegurarse de seguir las políticas de no discriminación y equidad en el lugar de trabajo. Descripción del puesto Este perfil se busca integrar como consultor principal en nuestra empresa. La persona seleccionada trabajará directamente con nuestros gerentes ejecutivos para diseñar e implementar planes de crecimiento empresarial que respondan a las necesidades de nuestros clientes. Será responsable de liderar equipos de trabajo para lograr metas específicas en cada proyecto, fomentar la cultura organizacional y promover el bienestar laboral dentro de nuestras empresas cliente. También será encargado de evaluar y analizar resultados financieros para identificar oportunidades de mejora. Para este cargo, se requiere un título universitario en administración, economía o cualquier otra carrera relacionada. Es indispensable tener al menos cinco años de experiencia en roles similares en consultorías empresariales, así como habilidad analítica y resolución de problemas. Además, se espera excelente comunicación y liderazgo, ya que esta persona trabajará estrechamente con nuestro equipo y nuestros clientes para asegurar el éxito de los proyectos.