About PayJoy PayJoy is a mission-first financial service provider dedicated to helping under-served customers in emerging markets to achieve financial stability and success. We lend through our patented technology that turns a smartphone into digital collateral, and our cutting-edge machine learning, data science, and anti-fraud AI allow us to offer the lowest cost and qualify the most customers in the industry. As of 2025 we have brought billions of dollars in credit to 15 million customers, doubling in the last two years while remaining strongly profitable and sustainable for the long term. This role El representante de ventas es responsable de incrementar la originación e integración de nuevos socios en el territorio asignado, construyendo y manteniendo relaciones sólidas con los minoristas y distribuidores asociados; através de trabajo en campo (visitar tiendas) o la venta directa en kioskos, para brindar apoyo, capacitación, implementación de campañas de incentivos y marketing dirigido, a fin de asegurar el cumpliento y superando los objetivos de venta y productividad. Responsabilidades - - Lograr el cumplimiento de la meta mensual asignada de ventas y activación de tiendas en el área bajo su responsabilidad, aumentando la productividad, la participación de mercado y generando nuevas oportunidades no relacionadas con el punto de venta, incluyendo la venta a través de kioskos. - Asegurar que los comerciantes que vendieron el mes pasado lo hagan en el mes presente. - Desarrollar la relación con los comerciantes para mantener sana/estable la cuenta de los miembros existentes, respondiendo a las solicitudes y resolviendo problemas en la conversión a cliente final con la plataforma PayJoy. - Visite las tiendas para capacitar a los equipos de ventas, promocionar materiales de marketing y activar campañas de incentivos. - Generar estrategias para incrementar las ventas en el área asignada, incluyendo el análisis del mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades de ventas. - Identificar y contactar nuevos socios comerciales, asegurándose de que cumplan con los requisitos y activándose una vez autorizados. - Mantener actualizada la base de datos de clientes y registrar todas las interacciones y ventas realizadas. Elaborar informes de ventas y análisis de desempeño para la gerencia. Requerimientos - - Estudios técnicos o universitarios en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Comunicaciones o afines. - Experiencia 1-2 años en Atención al Cliente, Ventas en Software, dispositivos móviles o de Campo, en industria de telecomunicaciones. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones eficaces y capacitar al personal de los socios comerciales. - Orientación a los resultados, por lo que la proactividad, organización, perseverancia y la resiliencia son atributos esenciales. - Para garantizar el éxito, necesita tener habilidades analíticas y sólidas de negociación, ya que estará a cargo del desempeño y las ventas de la tienda. - Disponibilidad para viajar a visitar tiendas, deberá contar con transporte propio para cubrir zonas asignadas.( Auto o motocicleta). Beneficios - - Seguro de salud y de vida 100% cubierto por la empresa para empleados y familiares directos. - Contrato a término indefinido. - 20 días de vacaciones. - USD $2,000 anuales para beneficio de coworking o viajes. - USD $2,000 anuales para desarrollo profesional. - USD $500 para financiamiento de teléfono con PJ. - USD $250 para bienestar. - USD $200 para audífonos. - USD $250 para trabajo desde casa (WFH). PayJoy is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and we welcome and encourage people of all backgrounds. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. PayJoy Principles Finance for the next billion * Ownership * Break Through Walls * Live Communication * Transparency & Directness * Focus on Scale * Work-Life Balance * Embrace Diversity * Speed * Active Listening