Descripción general Oferta Laboral: Coordinador/a de Atracción de Talento Ubicación: Clínica de alta complejidad – Norte de Bogotá Tipo de contrato: Término indefinido Modalidad: Presencial ¿Te apasiona conectar el mejor talento con organizaciones que transforman vidas? Esta es tu oportunidad para liderar procesos estratégicos de selección en una institución reconocida por su excelencia médica y humana. Responsabilidades principales: - Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la clínica. - Coordinar procesos de reclutamiento, selección y vinculación para perfiles asistenciales, administrativos y especializados. - Gestionar relaciones con universidades, bolsas de empleo y aliados estratégicos. - Monitorear indicadores de eficiencia en los procesos de selección. - Asegurar el cumplimiento normativo en materia de contratación y tratamiento de datos personales. Requisitos: - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines. - Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud. - Conocimiento en herramientas de evaluación por competencias y plataformas de reclutamiento. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al servicio. Ofrecemos: - Vinculación directa con la clínica. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Ambiente de trabajo colaborativo y humano. - Beneficios institucionales y formación continua Oferta Laboral: Coordinador/a de Atracción de Talento Ubicación: Clínica de alta complejidad – Norte de Bogotá Tipo de contrato: Término indefinido Modalidad: Presencial ¿Te apasiona conectar el mejor talento con organizaciones que transforman vidas? Esta es tu oportunidad para liderar procesos estratégicos de selección en una institución reconocida por su excelencia médica y humana. Responsabilidades principales: - Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la clínica. - Coordinar procesos de reclutamiento, selección y vinculación para perfiles asistenciales, administrativos y especializados. - Gestionar relaciones con universidades, bolsas de empleo y aliados estratégicos. - Monitorear indicadores de eficiencia en los procesos de selección. - Asegurar el cumplimiento normativo en materia de contratación y tratamiento de datos personales. Requisitos: - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines. - Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud. - Conocimiento en herramientas de evaluación por competencias y plataformas de reclutamiento. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al servicio. Ofrecemos: - Vinculación directa con la clínica. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Ambiente de trabajo colaborativo y humano. - Beneficios institucionales y formación continua Coordinador supervisor o especialista Especialización Ingeniería industrial Psicología Administración de empresas Gestión de Talento Humano 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - coordinador de selección - atracción de talentos - coordinador - selección Cargos relacionados - Director de selección y contratación - Coordinador de selección y contratación