ANALISTA DE CONTROL DE GESTIÓN (TE391)

Droguerias Y Farmacias Cruz Verde S. A. S.


“Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en CRUZ VERDE FEMSA construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso” Estamos buscando un Analista de Control de Gestión apasionado por los datos, los indicadores y la mejora continua. Cargo: Analista de Control de Gestión Ubicación: Bogotá Modalidad: Presencial / Híbrida Experiencia requerida: Mínimo 2 años en cargos similares Formación académica: Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o Economía Propósito del cargo: Elaborar, analizar e informar los resultados de los indicadores de desempeño de la organización, asegurando su alineación con el presupuesto y metas establecidas. Tu trabajo será clave para la toma de decisiones estratégicas en todas las áreas de la compañía. Funciones principales: 1. Elaborar, analizar e informar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de las diferentes áreas. 2. Participar activamente en la construcción y mejora de nuevos indicadores. 3. Garantizar la entrega oportuna de información para proyectos e indicadores. 4. Asegurar la actualización y veracidad de la información entregada a las gerencias. 5. Asesorar a las áreas en la definición de indicadores estratégicos. 6. Proponer mejoras en las fuentes de información y bases de cálculo. 7. Acompañar el seguimiento de proyectos estratégicos mediante indicadores. 8. Generar alertas tempranas que permitan redireccionar la gestión de las áreas. 🧠 Conocimientos y habilidades requeridas: - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (nivel medio-avanzado) - Diseño, análisis y seguimiento de indicadores de gestión - Conocimiento en procesos organizacionales y gestión de proyectos - Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle - Autonomía para proponer mejoras y nuevos indicadores

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