Fecha: 24 de junio de 2025 Tipo de contrato: Jornada a tiempo parcial (1/2 jornada) Número de vacantes: 1 Horario: A convenir Duración: Internidad (cubrir baja por maternidad) Perfil y Competencias Persona resolutiva, proactiva, empática y con vocación por las personas mayores. Valoración y diagnóstico fisioterapéutico: Capacidad para evaluar al paciente y emitir un juicio clínico desde el enfoque fisioterapéutico. Diseño y ejecución de planes de tratamiento: Elaborar programas individualizados según la evaluación. Aplicación de técnicas y procedimientos terapéuticos: Uso correcto de terapia manual, electroterapia, ejercicio terapéutico, etc. Seguimiento y reevaluación: Controlar la evolución del paciente y ajustar el tratamiento cuando sea necesario. Gestión de servicios de fisioterapia: Organización de recursos humanos y materiales. Comunicación efectiva: Con pacientes, familias y equipos interdisciplinarios. Trabajo en equipo: Colaboración con otros profesionales de la salud. Pensamiento crítico y resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones clínicas fundamentadas. Responsabilidad y ética profesional: Respeto por la dignidad del paciente, confidencialidad y buenas prácticas. Funciones 1. Valoración y diagnóstico funcional Realizar valoraciones físicas y funcionales periódicas. Identificar alteraciones musculoesqueléticas, neurológicas y posturales. Establecer objetivos terapéuticos individualizados. 2. Diseño de planes de intervención Elaborar programas de fisioterapia adaptados a las capacidades y necesidades de cada residente. Planificar sesiones individuales o grupales. Coordinar objetivos con el equipo interdisciplinario (terapeutas ocupacionales, médicos, psicólogos, cuidadores, etc.). 3. Ejecución de tratamientos fisioterapéuticos Aplicar técnicas de movilización, estiramientos, ejercicios terapéuticos y/o electroterapia. Fomentar el mantenimiento de la movilidad articular y la fuerza muscular. Intervenir en el control del dolor, la espasticidad o rigidez. Prevenir complicaciones derivadas de la inmovilidad (úlceras por presión, retracciones, etc.). 4. Reeducación postural y ayudas técnicas Trabajar el control postural y el posicionamiento en silla de ruedas o cama. Asesorar sobre ortesis, férulas o dispositivos de ayuda a la movilidad. Colaborar en la adaptación de espacios para facilitar la funcionalidad. 5. Promoción de la autonomía funcional Potenciar la movilidad funcional: transferencias, marcha, cambios posturales. Trabajar en la mejora del equilibrio y la coordinación. Fomentar la máxima independencia posible según el grado de discapacidad. 6. Educación y asesoramiento Informar y formar a cuidadores y familiares sobre movilización segura, ejercicios en casa, prevención de caídas, etc. Dar pautas para la prevención de complicaciones físicas. 7. Coordinación y trabajo en equipo Participar en reuniones interdisciplinares. Contribuir a la elaboración de los planes individuales de atención (PIA). Documentar la evolución de los tratamientos. 8. Apoyo emocional y social Establecer una relación terapéutica basada en el respeto, empatía y confianza. Favorecer la inclusión y la participación en actividades del centro. Requisitos TITULACIÓN: GRADO /DIPLOMATURA DE FISIOTERAPIA . TITULO HOMOLOGADO #J-18808-Ljbffr