¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma vidas a través del trabajo! 🧩 Misión del Cargo: Reclutar y preseleccionar los mejores candidatos de acuerdo con los perfiles definidos por la compañía para cargos como Jefes, Supervisores, Operadores de tienda, Operadores CEDI y Montacarguistas, destinados a Tiendas Ara y Bodegas del Canasto a nivel nacional. Esto, garantizando el cumplimiento de lineamientos, políticas y estándares establecidos por la organización para asegurar la entrega de candidatos idóneos al proceso de selección. ✅ Responsabilidades: 1. Asegurar la consecución de hojas de vida suficientes mediante publicaciones atractivas en medios autorizados y participación activa en estrategias de atracción como ferias laborales, convenios y referidos. 2. Ejecutar un proceso de preselección riguroso, basado en los perfiles levantados y el conocimiento de las necesidades de la operación. 3. Gestionar correctamente el flujo de candidatos en la plataforma digital definida, asegurando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. 4. Realizar entrevistas telefónicas cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por el área. 5. Proponer e implementar oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección, buscando mayor eficiencia y efectividad. 🎓 Requisitos: - Formación académica: Técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas o afines a Recursos Humanos. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia reciente en reclutamiento masivo y procesos de selección. - Conocimientos técnicos: - Dominio de procesos de reclutamiento masivo. - Manejo de plataformas de empleo (Magneto, Computrabajo, elempleo.com, entre otras). - Conocimiento básico en herramientas ofimáticas (especialmente Excel). 💡 Habilidades requeridas: - Comunicación efectiva y asertiva. - Orientación al cumplimiento de resultados. - Organización y gestión del tiempo. - Pensamiento analítico y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y colaboración. - Adaptabilidad al cambio. - Atención al detalle. - Iniciativa y proactividad. - Empatía y orientación al servicio. - Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento. 📄 Condiciones laborales: - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados medio día. - Tipo de contrato: Temporal por Adecco (duración máxima de 1 año). - Salario: $2.160.000 - Se trabaja de forma presencial en el norte de Bogota.