Liderar la implementación de las estrategias corporativas, relacionados con la mitigación, reducción, eliminación o transferencia de los riesgos laborales asociados a las actividades económicas de la compañía. - Diseñar o ajustar las estrategias y programas, que permitan prevenir la ocurrencia de Accidentes y Enfermedades Laborales en los colaboradores de la empresa. Garantizar que se cumplan con los requisitos para mantener las certificaciones del SGSST. - Administrar de manera adecuada y eficiente los recursos asignados para los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de obtener el mayor impacto en los indicadores asociados al proceso. - Realizar seguimiento a los indicadores en el Sistema de Gestión Integral y aquellos establecidos por la alta dirección de la compañía, con el fin de analizar, desarrollar estrategias de intervención y dar cumplimiento a las metas y objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Orientar la Alta Dirección para garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Legislación Nacional e Internacional, las Normas y Políticas en Seguridad y Salud en el Trabajo