Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección TI, con experiência en procesos de atracción y vinculación de talento especializado en tecnología. El rol tiene como propósito liderar estrategias de identificación, evaluación y selección de perfiles técnicos clave, contribuyendo al crecimiento de equipos de alto desempeño en un entorno dinámico e innovador. - **Requisitos del Cargo**:_ **Formación Académica**: - Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. **Experiência Laboral**: - Mínimo 2 a 3 años de experiência en procesos de reclutamiento y selección de perfiles TI como: desarrolladores fullstack, QA, arquitectos de software, ingenieros, analistas de soporte técnico, consultores entre otros. - Experiência en todo el ciclo de contratación. - Conocimiento funcional de tecnologías como: - Lenguajes de programación (Java, Python, C#, JavaScript) - Plataformas Cloud (AWS, Azure) - Tendencias en desarrollo, datos, infraestructura y ciberseguridad. - Manejo de plataformas ATS, portales de empleo y redes profesionales. - Experiência en creación y aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas. - **Habilidades y Competencias**:_ **Técnicas**: - Dominio de herramientas ofimáticas. - Conocimiento en pruebas psicotécnicas y análisis de resultados. - Manejo de indicadores y métricas del proceso de selección. **Blandas**: - Excelente comunicación verbal y escrita. - Capacidad de negociación y persuasión. - Actitud participativa y propositiva. - Alta orientación al servicio. - Capacidad de organización y adaptabilidad. - Trabajo en equipo y gestión efectiva del tiempo. **¿Qué te ofrecemos?** - Horario flexible: Lunes a jueves de 8:00 a 5:00 p. m. Viernes de 7:00 a 2:00 p. m. - Contrato a término indefinido - Modalidad: 90% Teletrabajo - Día libre de cumpleaños - Licencias remuneradas especiales - Incentivos por desempeño y cumplimiento de objetivos entre otros beneficios Comparte Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuentas con experiência en procesos de selección de perfiles TI? Si es así, ¿qué tipos de roles has gestionado?