¿Te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables? ¿Tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Medellín Presencial Tipo de contrato: A término fijo Jornada laboral: lunes a viernes ¿Cuál será tu propósito? Serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. Acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). Planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. Propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. Coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. Ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. Acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral. Realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas. Facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva. Monitorearás el cumplimiento y participación en las iniciativas de bienestar y formación. Analizarás resultados de encuestas de clima y cultura para identificar oportunidades de mejora. Medirás el impacto de tus intervenciones y actividades, recogiendo feedback de los colaboradores. Ajustarás estrategias según los resultados y aprendizajes obtenidos. Escalarás casos críticos cuando se requiera intervención estratégica. Promoverás buenas prácticas de convivencia, inclusión, respeto y desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional. Especialización o formación en Coaching Organizacional Experiencia: Mínimo 3 años liderando iniciativas de bienestar, acompañamiento organizacional o formación. Experiencia en facilitación de talleres, feedback estructurado y resolución de conflictos. Habilidades clave: Escucha activa, empatía y comunicación asertiva. Planeación de actividades y seguimiento. Capacidad de análisis e interpretación de clima organizacional. Gestión de relaciones interpersonales y liderazgo empático. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente laboral retador, humano y colaborativo. Libertad para proponer e innovar en procesos de desarrollo y bienestar. Formación constante. Espacios donde tu voz y tus ideas realmente cuentan. Salario: $2.800.000 Coach organizacional · Bienestar laboral · Cultura organizacional · Desarrollo humano · Clima laboral · Formación corporativa · Feedback · Facilitador de cultura ·