Objetivo Coordinar el cuidado integral de los trabajadores; planeando, ejecutando, evaluando, analizando y controlando el desarrollando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, con actividades de promoción y prevención, tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y de salud, eliminando factores de riesgos que puedan ocasionar accidentes de trabajo o enfermedades laborales; bajo la normatividad vigente aplicable. Garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para los trabajadores, previniendo accidentes, enfermedades laborales. Funciones: Cumplir con los estándares y requisitos establecidos en la Guía RUC Documentar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la formulación de políticas, objetivos, metas, y procedimientos administrativos y técnicos. Coordinar el desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SG-SSTA) Notificar a la A.R.L a la que se encuentre afiliada y al Ministerio de Trabajo; según corresponda los Incidentes, Accidentes y enfermedades profesionales dentro del tiempo establecido legalmente Evaluar y ajustar en forma periódica la ejecución del SG-SSTA. Promover el cuidado y protección en los trabajadores. Asesorar a todos los procesos y áreas de la empresa en la aplicación de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente. Consolidar y hacer seguimiento a los indicadores y resultados de la gestión del proceso. Proponer e implementar acciones de mejora para el desarrollo del SG-SSTA. Liderar y coordinar la aplicación de Seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente en los proyectos y/o contratos de mantenimiento hidráulico que ejecute la empresa. Dar respuesta a los requerimientos realizados por las entidades de control bajo los lineamientos normativos vigentes. Mantener debidamente organizado el archivo correspondiente a la gestión e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la empresa. Presidir los comités necesarios para el funcionamiento de SSTA. Garantizar la ejecución del Plan de Capacitación e intervención anual correspondiente a los temas de SSTA. Cumplir con las funciones, procedimientos, instructivos, metas y programas del SG-SST, así como realizar y presentar la rendición de cuenta del mismo los administradores de la empresa. Planear y ejecutar el cronograma de exámenes periódicos de los colaboradores de la empresa. Realizar seguimiento a los casos de incapacidades prolongadas y gestionarlas de acuerdo al procedimiento con las entidades correspondientes, con su respectivo pago. Entregar los elementos de protección personal solicitados por los colaboradores de la empresa y velar por el uso de los mismos. Responder por los equipos y herramientas de trabajo asignados para el cumplimiento de sus funciones. Retroalimentar al jefe inmediato sobre la evolución de su trabajo y sobre su propio desempeño. Liderar las actividades y nombramientos de los grupos de apoyo (Copasst- cocola -brigada de emergencia). Coordinar la ejecución de los planes de acción derivados de las auditorías y revisiones por la Alta Dirección relacionadas con el SG-SSTAEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office