Descripción del Cargo Clausal al liderar y implementar planes mensuales con tácticas comerciales para lograr metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. Responsabilidades 1. Liderar e implementar plan mensual mediante tácticas comerciales con el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo y permanencia de nuevos asociados. 2. Implementar acciones personalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logren y mantengan las productividades esperadas. 3. Realizar seguimiento y acompañamiento diario a la gestión y resultados comerciales a través de las herramientas definidas. 4. Gestionar información de gestión en plataformas definidas diariamente y cumplir con metas definidas según indicadores establecidos. 5. Gestionar prospectos (bases de datos, abordaje empresarial, eventos, mercado natural, entre otros). Requisitos y Condiciones - Formación académica: Profesional en carreras administrativas con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, ingeniería industrial, entre otras. - Experiencia: Mínima de 2 años en cargos de liderazgo de manejo de fuerzas comerciales y/o servicio específicamente venta de intangibles (protección, seguros). - Horario laboral: Lunes a Viernes de 7:45 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:45 a.m. hasta el mediodía. - Rango salarial: Entre $4'200.000 - $4'475.540 + comisión variable prestacional + auxilios extralegales + prestaciones de ley.