**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Realizar el proceso de contratación y desvinculación laboral del personal de planta y en misión, realizar la afiliación o preparar el formato de afiliación a CCF, EPS, AFP, ARL, elaboración y firmas de contrato laboral, recepción de hoja de vida con todos los soportes y resultados del proceso de selección. **Habilidades** Debe contar con mínimo (2) años de experiência relacionada con las funciones afines al cargo. Cualquier información 3204318347 **Competencias **Persona con formación académica como por técnico o tecnólogo o estudiantes de últimos semestre de carreras administrativas o en talento humano. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes de 07.00 - 12:00 y 13:00 - 17:00, sabados de 7 a 12 am **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Huila **Municipio** Neiva **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Administración y Gestión Ambiental Profesional / Universitario Sí TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Técnica Profesional Sí TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO Tecnología Sí TECNICO EN RECURSOS HUMANOS Técnica Profesional Sí