¿Te gustaría formar parte de una empresa llena de SABOR?Si tu respuesta es ¡SÍ! Nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en Planta Helados Medellín.En Colombina estamos buscando un/a Ejecutivo/a Punto de Venta Helados.Su misión será garantizar el cumplimiento de la cuota de ventas por medio de un continuo seguimiento en los puntos de ventas, evitando el agotado, y realizando el montaje, y control oportuno a las actividades programadas por la empresa, garantizando la rentabilidad y el valor agregado.Responsabilidades:Revisar existencias de mercancía en el lineal, elaborando los sugeridos correspondientes para las personas de la cadena, y cuando se tenga un evento especial, programar el pedido para que haya inventario en el punto de venta.Negociar eventos cuya contraprestación sea exhibición sin costo adicional.Elaborar y analizar los diferentes informes requeridos por la compañía, detectando oportunidades de mejoramiento.Lograr que los promotores de ventas, mantengan vigentes los planogramas y criterios de exhibición requeridos en las diferentes categorías.Proponer y ejecutar estrategias comerciales que beneficien la Compañía.Controlar el desempeño o servicio prestado por el operador logístico.Lograr la codificación, cambios de precios, portafolio, eficiencia (de acuerdo al formato de cada punto de venta), y la codificación de nuevos puntos de venta.Analizar el PyG del canal – cliente, para garantizar la rentabilidad de la empresa.Control de devoluciones y elaboración de los respectivos documentos.Orientar el equipo a su cargo con respecto a los eventos y actividades a realizar en cada uno de ellos.Verificar los pedidos de los clientes.Control y seguimiento de la entrega del producto por parte de los transportadores.Valorar el perfil del grupo de impulso y promotores, el cual es contratado por agencia de empleo, suministrando a este personal una excelente capacitación.Implementación y seguimiento de las actividades de campo y degustaciones del personal a su cargo.Asignar presupuestos de ventas a las impulsadoras y promotores.Garantizar el cumplimiento presupuestal de ventas.Interactuar armónicamente con el grupo administrativo de la agencia creando un clima laboral sano y placentero en la ejecución de las labores.Cumplir con las responsabilidades y autoridades definidas por cada sistema de gestión, de acuerdo a su nivel dentro de la organización.Beneficios:Contrato a término indefinido directamente con la empresa.Beneficios extralegales.Todas las prestaciones legales.Perfil:SerTécnico/a o Tecnólogo/a en Mercadeo, Administración, Comercio, o áreas afinesMínimo1 año de experiencia en cargos y canales similares. #J-18808-Ljbffr