Descripción Desarrollar e implementar estrategias de negocio orientadas al sector salud en Colombia para compañías de la industria farmacéutica, medical devices, Aseguramiento y Prestación, entre otras. Coordinar y orientar equipos multidisciplinarios de alto nivel técnico para garantizar la ejecución exitosa de proyectos. Realizar análisis profundo de los mercados en cuanto a contextos macroeconómicos, microeconómicos, políticos, gubernamentales, sociales etc., y sus diferentes actores y proponer recomendaciones estrategias y tácticas, basadas en datos que permitan soportar la toma de decisiones y asesorar los clientes con alto nivel de calidad. Desarrollar, fortalecer y gestionar las relaciones con clientes clave del sector salud. Dar linea y supervisar la preparación de informes, presentaciones y entregables de alta calidad, para garantizar la confianza y credibilidad de los clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector salud. Monitorear tendencias y regulaciones del sector para anticipar desafíos y oportunidades. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos en los proyectos. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación profesional en áreas relacionadas con ciencias de la salud, administración o economía. Posgrado en áreas de consultoría, estrategia o gestión en salud (deseable). Experiencia previa liderando proyectos en el sector salud. Habilidades comprobadas en la gestión de equipos de alto nivel técnico y liderazgo. Conocimiento del marco regulatorio y tendencias del sector salud en Colombia. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés. Qué Ofrecemos Oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño reconocida en el sector salud. Acceso a proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de las ciencias de la vida. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.