Esta persona será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el compromiso sostenible de la organización, integrando un enfoque transversal de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I;). Su labor incluirá el desarrollo de programas con impacto en comunidades, gestión de alianzas con actores clave, reportes de sostenibilidad con estándares como GRI, y estrategias para fomentar una cultura organizacional sostenible y diversa. Trabajará de manera articulada con áreas internas y externas para asegurar la alineación con los objetivos ESG de la compañía. Responsabilidades - Acompañar y ejecutar las estrategias y planes de Responsabilidad Social y sostenibilidad. - Ejecutar programas sociales que generen una empresa sostenible. - Velar por el cumplimiento de lineamientos y procedimientos relacionados con donaciones. - Desarrollar acciones para evaluar la efectividad de programas de responsabilidad social. - Liderar la construcción de informes sociales como GRI e IFC. Requerimientos - Título Profesional en áreas relacionadas con RSC o Sostenibilidad. - Experiencia previa en ejecución de programas de responsabilidad social. - Conocimiento en elaboración de informes GRI e IFC. - Capacidad para coordinar con diferentes grupos de interés. - Habilidad en manejo de recursos y donaciones. #J-18808-Ljbffr