Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. Responsabilidades - Atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - Responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - Hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - Generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - Coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - Planificar y gestionar el material POP para la captación de nuevos estudiantes. - Actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - Diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - Conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - Asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - Gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - Coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - Generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - Desarrollar y monitorear estrategias de comunicación online y offline. - Supervisar y actualizar permanentemente la información en redes sociales y otros medios digitales del colegio. - Documentar fotográficamente eventos del colegio y compartirlos en redes sociales con información relevante. - Gestionar comentarios e interacciones en redes sociales, responder adecuadamente y escalar casos a la rectoría cuando sea necesario. - Asesorar a la rectoría y directivos académicos en su plan de vocería directiva. - Organizar y coordinar eventos institucionales de alto impacto. - Elaborar informes semestrales sobre competitividad educativa benchmarking para la toma de decisiones estratégicas. - Garantizar la captación del número adecuado de estudiantes nuevos. - Coordinar la gestión de proveedores relacionados con el área de admisiones y comunicación institucional. Habilidades comunicación Ventas Marketing ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 2 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según