**Funciones o actividades del contrato**: Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. Atender y resolver reclamos de los clientes. Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías. Contratar y entrenar personal. Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. Vender mercancía a los clientes. **Habilidades** Integridad y confianza. Orientación al resultado. Proactividad. Comunicación. Toma de decisiones. **Competencias **experiência en el sector comercial, profesional en administración de empresas o carreras afines, preferiblemente entre la edad 22 a 35 años. Con cursos al servicio al cliente o manejo de personal o ventas. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 6 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Prestación de servicios **Jornada de trabajo** Completa **Horario** de lunes a sábados 9-12am y 2:30-7:30pm ydomingo de 9-1 p.m **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Arauca **Municipio** Arauca **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Administración de Empresas Profesional / Universitario Sí Contaduría Pública Profesional / Universitario Sí Economía y Finanzas Profesional / Universitario Sí PROFESIONAL EN PUBLICIDAD Y MERCADEO Profesional / Universitario Sí ADMINISTRACION PUBLICA Profesional / Universitario Sí