FUNCIONES CLAVE Registrar en base de datos los ingresos nuevos, cambios monetarios y no monetarios en la nómina. Revisar prenomina y nomina con incidencias contra los cambios reportados a través de la macro establecida. Registrar, tramitar y hacer seguimiento de las deudas y/o moras presentadas por seguridad social. Registrar, tramitar y hacer seguimiento del cobro de de las incapacidades reportadas por los colaboradores. Realizar registros, cambios, seguimiento, validaciones y conciliación de movimientos de Staff, nómina vs presupuesto. Realizar las renovaciones para convenio y contratos de Bancos, Fondos, Seguros y Prepagadas. Recibir y gestionar procesos de cumplimiento o sanciones de las entidades del gobierno (Sena, ICBF, UGPP,ARL). Realizar el registro y actualización del personal extranjero (Activos, Retirados y Cambios entre Compañías) en la plataforma de Migración y RUE. Apoyar las diferentes actividades de People Operations en caso de ausencia o back up. Gestionar proyectos e iniciativas de mejora y actualizaciones de ley. **Requisitos**: Profesional en Administración de empresas o carreras afines. Minimo 1 año de experiência en áreas administrativas y/o nómina. Paquete Office Inglés básico Manejo de excel intermedio/Avanzado Conocimientos administrativos y/o nómina Conocimiento en Plataformas de entidades EPS, AFP, CCF, ARL, MIGRACIÓN, MI PLANILLA Conocimiento en Legislación Laboral y Tributaria. Conocimientos en legislación vigente de incapacidades