**Descripción de empleo** **Auxiliar Administrativo y Coordinador(a) de Programas Musicales** Modalidad: Presencial - Bogotá D.C. (Cra 21 #159-54) Tipo de contrato: Término Indefinido, renovable - Jornada completa **Horario**: Lunes a viernes (8 a.m. a 5 p.m.), ocasionalmente eventos en fin de semana. **SOBRE KOMPANY RECORDS** Kompany Records es un sello discográfico de naturaleza privada que transforma vidas a través de la música. No somos únicamente un estudio de grabación: somos una plataforma de acceso, visibilidad y crecimiento para jóvenes con talento, provenientes de comunidades vulnerables, minorías y colectivos urbanos en Colombia. Desde nuestra sede en Bogotá ofrecemos un ecosistema creativo y educativo de alto nível, compuesto por estudios de grabación, centro de styling, salones de formación artística, zona de contenido y escenarios para presentaciones. Nuestro enfoque se basa en dos pilares fundamentales: Formación integral (producción musical, técnica vocal, composición, promoción en redes, asesoría legal, nutrición, imagen y bienestar) Infraestructura material y acompañamiento profesional. Hemos entregado más de 200 becas artísticas, producido más de 150 canciones originales y hemos impactado directamente a más de 500 jóvenes, posicionándonos como una empresa cultural de alto impacto social en Colombia. **OBJETIVO DEL CARGO** El/la Coordinador(a) de Programas Musicales y Gestión Administrativa será responsable de garantizar la ejecución, seguimiento y operación efectiva de los programas de Kompany Records, tanto en su componente formativo como logístico y comunicativo. Esta persona jugará un rol fundamental como puente entre el equipo de producción, el área de impacto social, los beneficiarios, las comunidades y los aliados estratégicos, incluyendo iglesias, colectivos y donantes. **¿Cuál será tu rol?** Serás el/la responsable de articular las acciones entre beneficiarios, equipos internos, comunidades e iglesias aliadas, asegurando que cada proyecto y artista reciba el acompañamiento, la formación y el soporte necesario para avanzar. **Tus funciones incluyen**: - Coordinación operativa de programas como Bogotá Canta Unida, Notas de Esperanza y Notas con Propósito - Seguimiento cercano a artistas beneficiarios: sesiones vocales, grabaciones, coreografías, imagen y bienestar - Gestión administrativa: cronogramas, informes, asistencia, ejecución presupuestal - Enlace con iglesias y comunidades para expansión territorial y captación de nuevos talentos - Apoyo en eventos culturales, cierres de ciclo, presentaciones y convocatorias - Búsqueda activa de talentos en redes sociales y comunidades urbanas **Perfil Ideal** Técnico, tecnólogo o estudiante universitario (áreas administrativas, sociales, culturales o musicales) Mínimo 1 año de experiência en gestión de proyectos sociales, culturales o educativos Habilidades sólidas de planeación, organización, comunicación y solución de problemas Sensibilidad por el trabajo con comunidades vulnerables y jóvenes artistas Dominio básico de herramientas como Google Workspace, Canva, Eventbrite y redes sociales **Plus si tienes**: - Afinidad con la industria musical - Formación artística o experiência en producción cultural - Experiência en trabajo con iglesias, organizaciones sociales o procesos comunitarios **Lo que ofrecemos** - Propósito real: tu trabajo impactará vidas a través del arte y la educación - Cultura organizacional basada en el respeto, la creatividad y el compromiso social - Formación interna constante en gestión cultural, liderazgo, derechos de autor y más - Visibilidad en la industria cultural y comunitaria a nível nacional - Contrato laboral con todas las prestaciones de ley y posibilidad de crecimiento - Acceso a espacios creativos: estudios de grabación, styling, formación, contenido digital - Clima laboral positivo, flexible y humano. Aquí la música, el talento y el compromiso se viven. **¿A quién buscamos?** Buscamos una persona apasionada por el arte, la música y la transformación social. Alguien que entienda que su rol no es solo administrativo, sino profundamente humano y estratégico. Necesitamos un perfil con habilidades organizativas sólidas, capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo, sin perder de vista los detalles ni el propósito de cada acción. Esta persona debe tener vocación de servicio, una comunicación empática y clara, y la capacidad de generar confianza en artistas, beneficiarios, comunidades religiosas y aliados institucionales. Valoramos especialmente a quienes tienen sensibilidad por el trabajo con poblaciones vulnerables, interés genuino por el desarrollo cultural y la educación artística, y disposición para adaptarse a contextos cambiantes con una actitud resolutiva, creativa y propositiva. El/la Coordinador(a) ideal será un puente entre el talento emergente y las oportunidades reales, gestionando con excelencia operativa los recursos, cronogramas y procesos que hacen posible el im