Se parte de Nuestro Equipo de trabajo en la empresa líder en Aseo y Mantenimiento, para laborar como Perfil del Cargo: Implementador Soluciones Operativas de Limpieza y Mantenimiento Objetivo del cargo: Liderar el levantamiento de necesidades técnicas y operativas de los clientes para soportar al área comercial en la construcción de ofertas técnico-operativas con enfoque innovador. Definir, implementar y evaluar soluciones tecnológicas aplicables a los servicios de facility management, aseo y mantenimiento. Identificar oportunidades de innovación que aporten valor a cada operación, liderar pruebas piloto con proveedores y establecer indicadores de desempeño para medir el impacto de las soluciones implementadas. Responsabilidades principales 1. Realizar visitas a nuevos clientes o clientes existentes para analizar procesos, dimensionar recursos y definir el modelo operativo óptimo. 2. Identificar y evaluar tecnologías aplicables (robots de limpieza, sensores IoT, software de gestión, equipos de mantenimiento automatizado, etc.). 3. Participar en las actividades de evaluación, seguimiento de pilotos y soporte técnico con proveedores tecnológicos. 4. Liderar pruebas piloto, estudios de factibilidad y casos de negocio para validar soluciones tecnológicas. 5. Participar en la construcción de modelos de dimensionamiento operativo que integren tecnología, eficiencia de recursos y criterios de sostenibilidad. 6. Diseñar propuestas de mejora tecnológica ajustadas a cada cliente, 7. Establecer indicadores de desempeño (KPIs) para evaluar el impacto de las tecnologías implementadas. 8. Presentar informes técnicos y estratégicos a clientes y participar en reuniones de seguimiento o planeación. 9. Capacitar a los equipos comercial y operativo sobre cómo incorporar tecnología en las propuestas y modelos de servicio, con el fin de optimizar las operaciones y destacar ventajas competitivas. Formación académica: Ingeniero (preferiblemente en industrial, mecánico, mecatrónico o afines). Se valora especialización en innovación, automatización, operaciones o transformación digital. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con automatización de procesos, innovación operativa o implementación de nuevas tecnologías. Competencias personales • Pensamiento estratégico e innovador. • Habilidad para comunicarse con clientes técnicos y no técnicos. • Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Orientación al logro y seguimiento de resultados. Salario Completo: $ 4.500.000= Dentro de nuestro programa de bienestar puedes acceder a: Subsidios de vivienda, convenios de Salud, feria de la salud, fundación mujer y familia,coorserpark, cuadro de Honor, tú compromiso se Reconoce. interesados acercase a la av. el dorado No 100-80 preguntar por la psicóloga Carolina Bernal con hoja de vidaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia