Importante compañía de servicios de call center y BPO requiere Gerente de Selección y Reclutamiento. Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas. Con un alto manejo de inglés. Con experiencia mínima de 5 años en cargos de jefaturas de selección de personal y conocimiento en procesos masivos de reclutamiento, normatividad legal para contratación y terminación de contratos y manejo de datos personales. Objetivo del cargo: Responsable de determinar las estrategias y el proceso de reclutamiento, selección y contratación para contar con el talento humano idóneo. Contrato : Indefinido y salario a convenir. Ciudad: Bogotá Fecha máxima para aplicar: 13 de enero de 2017