¡Queremos que hagas parte de nuestro gran equipo! Nos encontramos en búsqueda de un Profesional en medicina o enfermería con registro RHETUS, Profesional en trabajo social (TS) o psicología con tarjeta profesional vigente, con experiencia de 3 años previa en su ámbito profesional, al menos 1 año de experiencia en trabajo en sector humanitario o con población migrante. Debe contar con conocimiento en zonas de intervención, población migrante y vulnerable, manejo de los programas de MS Office, incluyendo Word, Excel, Outlook. Conocimiento de los sistemas de recopilación de datos e interpretación de datos especialmente DHIS y Kobo. Experiencia en temas administrativos y técnicos.BENEFICIOS PUI:Horario laboral: 42 horas laboralesSalario base: 4.957.149 y de acuerdo a experiencia en ONG aumentará en contratación final24 días de vacacionesPrestaciones sociales, día de la familiaFlexibilidad para estudiarPlan de formación interno cubierto por la organizaciónDietas para desplazamientos según la misiónCONOCE A NUESTRA ORGANIZACIÓN:Première Urgence Internationale (PUI) es una ONG internacional sin ánimo de lucro, apolítica y no religiosa. Nuestros equipos se comprometen a apoyar a los civiles que son víctimas de la marginación y la exclusión, o afectados por desastres naturales, guerras y colapsos económicos, respondiendo a sus necesidades fundamentales. Nuestro objetivo es proporcionar ayuda de emergencia a las personas desarraigadas para ayudarlas a recuperar su dignidad y a recuperar la autosuficiencia. La asociación dirige una media de 200 proyectos al año en los siguientes sectores de intervención: salud, seguridad alimentaria, construcción y rehabilitación de infraestructuras, agua, saneamiento, higiene y recuperación económica.ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL CARGO:SUPERVISAR AL EQUIPO DE PROFESIONALES EN SALUD Y SALUD MENTALAsegurar la aplicación del Reglamento Interno de PUI, garantizando que es conocido y respetado por el equipo.Gestionar los equipos en su zona y supervisión directa de los líderes (reclutamiento, supervisión, evaluación, capacitación, seguridad) y participar en decisiones relacionadas con el seguimiento administrativo.Asegurar que todos los miembros del equipo tienen un conocimiento de sus funciones, responsabilidades y cronograma de actividades.Identificar las necesidades de capacitación del equipo y atenderlas.DISEÑAR, LIDERAR, SUPERVISAR Y MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO EN LA ZONA:Diseñar la estrategia del proyecto, incluyendo los aspectos programáticos, financieros, logísticos.Planificar el cronograma de actividades del proyecto para garantizar su alcance cualitativo y cuantitativo.Asegurar y llevar a cabo servicios de atención en salud, salud mental y apoyo psicosocial en las clínicas y comunidades del proyecto.Supervisar un sistema de remisión eficaz y asegurar una buena articulación con los actores de dichas remisiones.Apoyar y supervisar el equipo con respecto a la planificación de actividades y las prioridades del proyecto.Asegurar el seguimiento continuo de los indicadores y metas del proyecto y proporcionar estrategia de implementación de actividad que garantizan calidad y cumplimiento con los requisitos del proyecto y del donante.RECOPILAR, ANALIZAR LOS DATOS, PRODUCIR REPORTES INTERNOS Y PROPORCIONAR ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACIONES DE LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO EN LA ZONA:En coordinación con los miembros del equipo, velar por la calidad de los datos de las áreas de trabajo de salud y salud mental y la confidencialidad de los datos.Colaborar en la recopilación y análisis de información sobre los indicadores de calidad y satisfacción de los beneficiarios.Colaborar con el líder de actividades y el departamento (MERA) en la investigación, respuesta y mejoramiento ante las quejas, peticiones y reclamos.Producir los informes estadísticos y narrativos relacionados con la implementación de los proyectos y a los requisitos del donante.TRABAJA EN COLABORACIÓN CON LOS ACTORES LOCALES Y PARTICIPA EN LAS REUNIONES DE COORDINACIONES LOCALES:Asistir y registrar en actas respectivas, las reuniones internas del equipo, reuniones con otras áreas de PUI, y otras que se programen en el proyecto.Proporcionar información a la Gerencia del Programa sobre las tendencias, carencias y necesidades de la población a la que se presta apoyo.En colaboración con el coordinador y el Gerente de Programa, colaborar con los actores locales (autoridades, socios, ONG internacionales y locales, institución sanitaria, etc.)COLABORA CON LOS DEPARTAMENTOS LOGÍSTICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA BASE PARA GARANTIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y DEL EQUIPO:Colaborar con los departamentos de Logística, administración y finanzas para garantizar el desarrollo de las actividades y el seguimiento de los equipos.Garantizar una buena comunicación con todos los departamentos de la base con el fin de garantizar calidad del seguimiento.Las tareas y responsabilidades definidas en esta descripción del trabajo no son exhaustivas y pueden evolucionar dependiendo de las necesidades del proyecto.-Requerimientos-Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional3 años de experienciaIdiomas: EspañolConocimientos: Liderazgo, Salud, Microsoft Office, CalidadDisponibilidad de viajar: SíPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr