Perfil: Profesionales recién graduados en carreras como ingeniería industrial, administración de empresas, economía. Ya deben haber realizado sus prácticas profesionales y quieran vinculares a una firma de consultoría en talento humano, para realizar un estudio de encuesta salarial. Debe ser una persona joven, dinámica, con excelente presentación personal y comunicación, que quiera iniciar su proyección laboral. De 6 meses a 1 año de experiencia, en práctica y trabajo. Objetivo del cargo: 1. Gestionar la participación de las organizaciones en los estudios de encuesta salarial y compensación. 2. Ejecutar la recolección de la información e insumos para realizar los análisis estadísticos. 3. Desarrollar procesos de análisis de transformación de datos e información. 4. Levantamiento de información con empresas clientes y directivos. Ciudades: Bogotá,Medellín y Cali Fecha Límite para aplicar: 30/06/2016 Idioma: Inglés