¿Te apasiona el desarrollo humano y el bienestar laboral? Únete a nuestro equipo y sé parte de una cultura que pone a las personas en el centro. Funciones principales: Ejecutar programas de bienestar y fortalecer el clima laboral en toda la organización. Acompañar a nuevos colaboradores y brindar apoyo emocional en situaciones especiales. Atender y canalizar peticiones, quejas o reclamos de los trabajadores. Desarrollar actividades institucionales y familiares del plan anual de bienestar. Apoyar procesos internos como entrevistas de retiro, gestión de beneficios y relaciones laborales. Buscamos personas empáticas, con vocación de servicio y compromiso social, que haya laborado en empresas de logística ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma vidas desde el bienestar!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si