- Experiencia en el proceso de SG - SST con licencia. - Conocimiento en nómina y programas de bienestar. Acerca del cliente Nuestra organización es una empresa de tamaño mediano del sector floricultor con operaciones establecidas y un enfoque en la excelencia operativa. Direcciones estratégicas - Implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) según la normativa vigente, promoviendo una cultura organizacional basada en la prevención de riesgos. - Realizar inspecciones y auditorías internas para identificar riesgos y definir planes de acción efectivos, contribuyendo a la mejora continua de nuestra gestión. - Diseñar e impartir programas de capacitación en seguridad y salud laboral para los empleados, asegurando su comprensión y participación activa. - Investigar incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas para mitigar sus consecuencias y prevenir su ocurrencia en el futuro. - Gestionar la documentación y reportes requeridos por las autoridades, garantizando la transparencia y la rendición de cuentas en nuestras prácticas. - Coordinar actividades de bienestar laboral en colaboración con otros departamentos, fomentando un ambiente de trabajo sano y motivador. - Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en las fincas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad establecidos. Perfiles buscados (h/m) Los candidatos seleccionados deberán cumplir los siguientes requisitos: - Título profesional en Ingeniería, Administración o áreas relacionadas, demostrando competencias académicas sólidas. - Especialización o certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo, reconociendo su expertise en este ámbito. - Conocimientos sólidos de la normativa SG-SST en Colombia, aplicando su comprensión de la regulación y sus implicaciones en nuestras operaciones. - Experiencia previa en roles relacionados con seguridad en el trabajo, demostrando liderazgo y gestión de proyectos exitosos. - Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneos, priorizando tareas y recursos para lograr metas. - Habilidades en comunicación efectiva y manejo de conflictos, resolviendo problemas y negociando acuerdos constructivos. Oportunidades de crecimiento - Acceso a oportunidades de desarrollo profesional, permitiéndoles crecer y avanzar en su carrera. - Ambiente laboral enfocado en la seguridad y el bienestar, apoyando su salud mental y física. - Flexibilidad para balancear vida personal y profesional, ofreciendo equilibrio entre responsabilidades laborales y personales. - Beneficios adicionales relacionados con el bienestar y la capacitación, reconocidos como valor agregado en nuestra organización.