(E-448) EJECUTIVO DE CUENTA SECTOR PUBLICO

Marsh


**Ejecutivo de Cuenta Sector Publico**: Estamos buscando un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo del Sector Público en Marsh McLennan. Este puesto estará basado en Bogota. Este es un rol 100% presencial en la oficina del cliente, con horarios de 8 AM a 5 PM. Como Ejecutivo de Cuenta, serás responsable de la atención al cliente, manejo del proceso de contratación de pólizas, mantenimiento de consultas, capacitaciones y asesorías, incluyendo asistencia en temas de siniestros cuando sea necesario. **Contaremos contigo para**: - Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar un servicio al cliente de alta calidad. - Supervisar el proceso de contratación de pólizas de seguros. - Mantener consultas y proporcionar capacitación y servicios de asesoría a los clientes. - Asistir a los clientes con problemas relacionados con siniestros según sea necesario. **Lo que necesitas tener**: - Un título profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o Economía. - Un título de posgrado en Seguros, Administración de Riesgos, Derecho de los Seguros o campos relacionados. - Un mínimo de 5 años de experiência en seguros y al menos 3 años en un rol similar. - Dominio de la suite de Office. **Lo que te hace destacar**: - Fuertes habilidades de comunicación proactivas, organizadas y empáticas. - Experiência en servicio al cliente y colaboración. - Familiaridad con el desarrollo de aplicaciones web y JavaScript es un plus. **¿Por qué unirte a nuestro equipo?** - Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes solidarios. - Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. - Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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