¿Eres técnico o Tecnólogo en carreas administrativas? Tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente **Requisitos**: - Mínimo 2 años - Técnico o Tecnólogo en carreas administrativas - Tener moto **TERRITORIO**:Atlántico **MISIÓN**:Realizar la Auditoría al proceso de Cobros y Recaudos ejecutado en cada una de las gerencias territoriales de todo el ámbito geográfico de la compañía. **FUNCIONES**: - Auditar los puntos de pago de manera periódica y programada, con el fin de asegurar los procedimientos establecidos para el recaudo en los puntos de pago, en la normatividad externa e interna, en las condiciones contractuales pactadas con Empresas aliadas o contratistas especializado y en los procedimientos adoptados por la Auditoría. - Seleccionar la muestra focalizada de acuerdo con la directriz y dimensionamiento establecido con el fin de garantizar la cobertura de todo el ámbito geográfico de la compañía. (Muestra y selección de escritorio), para posteriormente realizar las visitas de terreno. - Realizar visitas periódicas programadas previamente en el cronograma de actividades a las acciones de gestión de cobros en cada Gerencia Territorial asignada, con el fin de verificar los cumplimientos exigidos contractualmente, la normativa externa e interna y en los procedimientos adoptados por la Auditoria. - Validar el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas entre la empresa y las Empresas Aliadas o Contratistas especializados referente a suministro de los vehículos, herramientas, dotación, elementos de seguridad, relación con el cliente y demás especificaciones técnicas y/o de cumplimiento normativo. - Reportar en la herramienta de movilidad suministrada los resultados de la auditoría, - Contrastar la información obtenida en la auditoría reportada por la Empresa Aliada o el Contratista especializado, a los sistemas de la compañía - Aplicar todos los procedimientos de auditoría técnica, teniendo en cuenta las políticas de seguridad y salud en el trabajo de la compañía, el cumplimiento de las obligaciones patronales y aspectos contractuales por parte de la empresa contratista. - Sugerir procedimientos alternativos o adicionales para promover la eficiencia de las actividades de auditoría realizadas. - Elaborar los informes mensuales sobre el resultado del proceso de auditoría y demás solicitudes con respecto al proceso auditado.