**Funciones o actividades del contrato**: Administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. Administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior. Asesorar al director o rector del centro de educación superior. Dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. Dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo Lineamientos institucionales. Elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. Planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior. Planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación. Proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares. Recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. Revisar estadísticas de gestión educativas según políticas institucionales y consultar con funcionarios sobre el desarrollo de políticas de admisión. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, matrículas y sistemas de evaluación académica de un centro de formación. **Habilidades** Título de tecnóloga en el área de sistemas, secretariado u otro afín. - Que posea conocimiento y experiência en el manejo del componente académico de la educación regular. (primaria y bachillerato) y de buena atención al usuario. Buen manejo de los programas del paquete office. - Buena ortografía, caligrafía y redacción. **Competencias **(Si ha manejado Q10 por favor informar en la hoja de vida). - Capacidad para trabajar en equipo, cumplir horario y seguir instrucciones. - Buen manejo de relaciones interpersonales. - Disponibilidad para laborar durante la semana Salario: para Tecnóloga $1.528.117 - Tipo de contrato: Termino fijo, inferior a un año. - Fecha de contratación: Inmediato. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. sábado o domingos de 7:00 a.m. a 12:30 p.m. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente